A korábbi évekhez hasonlóan óvatosságra int a munkaadói oldal. Nő a minimálbér, emelkedik a Hartz IV munkanélküli segély, olcsóbb lesz a vonatjegy, betiltják a műanyag zacskók használatát, és csökken bizonyos termékek áruforgalmi adója. Többek között ezek a legfontosabb változások 2020-ban Németországban. Következzenek a részletek. Tilos lesz a műanyag zacskók használata A szövetségi kormány 2020-tól betiltaná a műanyag zacskók használatát, helyette pedig egy új törvény van születőben, amely véget vet a zacskók kereskedők által történő megfizettetésének. A változás átmeneti időszaka 6 hónap, és aki megszegi az új törvényt, 100. 000 euró összegig büntethető. Kanyaró elleni védőoltás kötelezettség 2020. március 1-re lép életbe az a törvény, mely szerint minden óvodás és iskolás gyereket bizonyíthatóan kötelező lesz beoltani kanyaró ellen. Azon gyerekek esetén, akik már óvodába vagy iskolába járnak, a meghosszabbított határidő 2021. július 31. Törvénysértés esetén 2500 euróig terjedő pénzbírság szabható ki.
A szövetségnél is a szakképzett dolgozók vannak többségben – magyarázta -, így nem a 200 ezer forintra emelt minimálbér kigazdálkodása, hanem az ehhez mérten megemelt garantált bérminimum kifizetése lenne nagy kihívás. Jelezte, hogy a tárgyalások két hét múlva folytatódnak, és terveik szerint november közepéig tartanak, hogy a munkaadók fel tudjanak készülni a jövőre várható nagymértékű béremelésre. A garantált bérminimum körül bizonytalanság van Mészáros Melinda, a Liga Szakszervezetek elnöke A munkavállalói oldal képviseletében Mészáros Melinda, a Liga Szakszervezetek elnöke kiemelte: a garantált bérminimumról még nem volt érdemi egyeztetés. Szerinte mindenképpen látni kell, hogy a vállalkozásoknak a kormány milyen támogatásokat ad majd. Ha ezek jelentősek lesznek, akkor szerinte a garantált bérminimumot a minimálbérrel párhuzamosan egy lépcsőben kellene megemelni. Kiemelte, a gazdasági folyamatok elemzése alapján egyértelműen látszik, hogy a gazdaság képes ezeket az emelt béreket előteremteni.
A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) tárgyalásán azt elfogadták a szociális partnerek, hogy a minimálbér egy lépcsőben 200 ezer forintra emelkedjen jövőre, a garantált bérminimum emelésével kapcsolatban a munkáltatói oldal felvetette, hogy azt két lépcsőben kellene végrehajtani, első alkalommal jövőre, majd 2023. január 1-jétől – mondta Zs. Szőke Zoltán, az Áfeosz-Coop Szövetség elnöke a keddi megbeszéléseket követően. A garantált bérminimum emelésének százalékos mértékét még nem határozták meg, ezt a kormány kompenzációjától tették függővé – erről tájékoztatott Zs. Szőke Zoltán. Hozzátette: a Pénzügyminisztériumtól elkérték a gazdaság első fél éves adatait, köztük például a GDP alakulását. Zs. Szőke Zoltán elmondta, az Áfeosz-Coop Szövetség úgy véli, a garantált bérminimum egylépcsős emeléséhez a munkaadókat terhelő szociális hozzájárulási adót 5-6 százalékkal kellene mérsékelni, ennél kisebb mérték esetén a kétlépcsős változatot tartja elfogadhatónak. A szövetségnél is a szakképzett dolgozók vannak többségben – magyarázta -, így nem a 200 ezer forintra emelt minimálbér kigazdálkodása, hanem az ehhez mérten megemelt garantált bérminimum kifizetése lenne nagy kihívás.
A megállapodás-tervezet szerint a kormány a mindenkori termelékenység, versenyképesség és gazdasági növekedés függvényében, a költségvetés teherbíró-képességére tekintettel folytatja az élőmunka közterheinek visszaszorítását. A felek ajánlásként fogalmaznák meg, hogy a versenyszférában is tovább emelkedjen a bérek reálértéke 2022-ben. Minden vállalkozást üzleti, pénzügyi és bérpiaci helyzetének megfelelő reálbéremelésre ösztönöznek azzal, hogy az adócsökkentésekből származó megtakarításokat erre fordítsák. A szociális partnerek a napokban véglegesítik a megállapodás-tervezetet. A jövő évi bérmegállapodást november közepéig aláírhatják. forrás: ITM
550 euróra nő évente. Aki ennél többet keres évente, átválthat privát betegbiztosítóhoz. Ady endre gyerekversek blue Youtube teljes filmek magyarul 2015 Készítsünk sült halat! | Két számjegyű minimálbér-emelés jöhet 2020-ban | Magyar Nemzet Eldőlt: ennyivel nő 2020-ban a minimálbér - Budapest bank nyugati Hétvégi munkalehetőség nyíregyházán Szakképzett minimálbér 2020 nettó Telek ingyen elvihető 1 8 Szakképzett minimálbér 2020 órabér 2020. január 1-től a teljes munkaidős minimálbér és garantált... A minimálbér és a garantált bérminimum összege 2019-ben 2018. jún. 12. - Humánerőforrás, HR Portal - minden a munka világából. 2019-ben 8-8 százalékkal emelkedik a garantált bérminimum és a minimálbér is. Diplomás minimálbér 2020-ban - HR Portál 2020. febr. 7. Álláskeresők körében időnként felbukkan a "diplomás minimálbér" kifejezés és... Mekkora a minimálbér és a garantált bérminimum 2020-ban... 2020.
Bevándorlási törvény képzett munkavállalók számára (Fachkräfteeinwanderungssgesetz) 2020. március 1-től lép életbe a bevándorlási törvény képzett munkavállalók számára, amely a nem EU-s államokból érkező szakképzett bevándorlók helyzetét kívánja megkönnyíteni a munkaerőpiacon. Ettől a dátumtól kezdve, nemcsak egyetemi diplomával rendelkező munkavállalók, hanem szakmunkások is bejöhetnek Németországba 6 hónapra munkakeresés céljából. Pénztári nyugta kötelezettség Január 1-től a kereskedők, pékek és fordrászok kötelesek a pénztári nyugtát adni. Ezzel szeretnék megelőzni a bolti pénztáraknál történő adócsalást. A pénzügyi minisztérium szeptember végéig hosszabbította a törvény alkalmazási idejét. Aki azt megszegi, 25. 000 euróig terjedő pénzbírságra számíthat. Olcsóbb lesz a vasúti közlekedés Csökken a vasúti közlekedés ÁFÁ-ja 19 százalékról 7 százalékra, ezért a Sparpreis és a Flexpreis jegyárak olcsóbbak lesznek, ugyanakkor 10 százalékkal csökken a BahnCard 100, a Streckenzeitkarte, a kerékpár szállítási, illetve ülőhely foglalási jegy ára.